Drie verhalen, één teamgevoel: Stephan, Pim en Julian over het magazijn

Julian: Een frisse start met ruimte om door te groeien

Julian kwam ongeveer een jaar geleden binnen. Bij zijn vorige werkgever had hij geen doorgroeimogelijkheden en via zijn vader, die bij Boon Edam werkt, hoorde hij over een vacature. “Ik zat vast in wat ik kon. Hier zijn mogelijkheden genoeg,” legt hij uit. Hij vond al snel zijn plek en ziet volop toekomst in het bedrijf.

Wat Pim, Julian en Stephan het meest waarderen, is de sfeer binnen hun team. Ze kunnen alles tegen elkaar zeggen en nemen nooit iets persoonlijk op. “We hebben het onderling gewoon altijd heel leuk,” vertellen ze. De combinatie van serieus samenwerken en ruimte voor geintjes maakt dat ze elke dag met plezier aan het werk zijn. Ook het begeleiden van stagiairs hoort daarbij. Soms levert dat grappige of chaotische situaties op, maar altijd met een glimlach.

Naast het fysieke werk wordt computervaardigheid steeds belangrijker. Het helpt als collega’s snel verbanden kunnen leggen wanneer er iets misgaat. Stephan merkt op dat “de slag naar de computer steeds belangrijker wordt.” Waar magazijnwerk vroeger vooral draaide om onderdelenkennis, vraagt het nu om een combinatie van praktische handigheid en digitaal inzicht.

Het magazijn vormt een belangrijke schakel binnen Boon Edam. De samenwerking met werkvoorbereiding, monteurs, nieuwbouw en andere operationele teams zorgt ervoor dat processen soepel op elkaar aansluiten. “Eigenlijk schakelen we bijna dagelijks met alle operationele afdelingen,” leggen ze uit. Die samenwerking maakt het werk veelzijdig en afwisselend.

Pim ziet zichzelf nergens anders werken dan in het magazijn. Hij is een vaste en vertrouwde kracht binnen het team en zegt zelfs trots dat hij zijn “laatste jaartjes hier wel gaat slijten.” Zijn collega’s waarderen die stabiliteit: het geeft rust en bevestigt hoe goed hij op zijn plek zit.

Voor Stephan en Julian ligt de toekomst nog open. Ze hebben allebei ambitie, maar geen vast uitgestippeld pad. Ze staan open voor de kansen die zich aandienen en willen graag doorgroeien wanneer het juiste moment komt. Binnen Boon Edam zijn daar volop mogelijkheden voor, van interne stages tot het doorgroeien naar andere afdelingen. Dat vooruitzicht geeft hen motivatie en vertrouwen.

Voor Pim, Julian en Stephan draait het bij Boon Edam om de fijne sfeer: een open en collegiale omgeving waar iedereen voor elkaar klaarstaat. “Bij elk probleem kun je bij iedereen terecht,” vertellen ze. Die toegankelijkheid zorgt voor een warm en hecht teamgevoel.

Daarnaast biedt het bedrijf veel ruimte om door te groeien. Stephan bewandelde in veertien jaar meerdere functies en ook Julian ziet volop kansen om zichzelf verder te ontwikkelen. Of je nu intern van rol wilt wisselen of nieuwe vaardigheden wilt opdoen, de mogelijkheden zijn er echt. Precies die combinatie van warmte, stabiliteit en groeikansen maakt Boon Edam voor hen zo’n fijne werkgever.

Hoewel hun dagen soms hectisch zijn en het werk veel schakelen vraagt, benadrukken de drie collega’s dat het vooral een plek is waar plezier en samenwerking centraal staan. Ze vinden altijd wel iets om samen om te lachen. Zoals ze zelf treffend zeggen: “Elke dag is leuk hier.”