Waar ideeën beginnen te bewegen: de adviserende kracht van Jeannette en Iris
Elk project begint met het juiste advies en precies daar bloeien Jeannette en Iris op. Zij nemen de ambities en ideeën van klanten mee in hun denkproces en vertalen die naar oplossingen die niet alleen praktisch en veilig zijn, maar ook klaar voor de toekomst. Vanaf het eerste moment denken zij actief mee, stellen de juiste vragen en maken zij duidelijk wat er allemaal mogelijk is. Wat daarbij opvalt, is hoe natuurlijk zij samenwerken. Met humor, enthousiasme en een fijne klik bouwen ze, samen met hun hechte team, aan een solide start voor elk project.

De rol van adviseur in de buitendienst: waar techniek en creativiteit samenkomen
Jeannette en Iris vervullen binnen Boon Edam een essentiële rol in de buitendienst. Zij zijn het aanspreekpunt bij (nieuwe) projecten, vertalen ontwerpwensen naar technische mogelijkheden en adviseren klanten over de best passende entreeoplossing. Hun werk begint al wanneer een gebouw alleen nog op papier bestaat.
Volgens Iris denken architecten vaak heel vrij en creatief, en is het aan ons om die ideeën te vertalen naar oplossingen die veilig, praktisch en passend zijn voor de eindgebruiker. Juist die combinatie van meedenken, puzzelen en verantwoordelijkheid maakt het werk afwisselend en uitdagend. Jeannette benadrukt het belang van goed advies: “Onze oplossingen staan soms wel vijfentwintig jaar. Als iets niet goed werkt, heeft iemand daar elke dag last van.”
“Onze oplossingen staan soms wel vijfentwintig jaar. Als iets niet goed werkt, heeft iemand daar elke dag last van.”
Van hotel en makelaardij naar de wereld van entreeoplossingen
Geen van beiden had ooit verwacht in de wereld van draaideuren en security-oplossingen te belanden en juist dat maakt hun verhaal zo herkenbaar. Jeannette stapte ruim twaalf jaar geleden over vanuit de makelaardij en begon bij Boon Edam als Adviseur Architecten. “Ik was toe aan iets totaal anders. Tijdens mijn sollicitatie voelde het meteen goed: warm, ontspannen en met humor.” Dat gevoel is nooit meer weggegaan. Ze kreeg vanaf het begin vertrouwen en vrijheid: “Ga op pad, probeer het en vraag het als je iets nog niet weet.” In de jaren daarna groeide Jeannette door naar haar huidige rol als Key-Accountmanager.
Iris volgde een ander pad. Na de hotelschool begon ze bij Inside Sales Reparatie, groeide door naar Nieuwbouw en maakte uiteindelijk de stap naar architectenadviseur. “Ik zat heel goed op mijn plek, maar op een gegeven moment dacht ik: wanneer is het wél het juiste moment om te springen? Misschien is dat er nooit. Dus ben ik gegaan.”
De dagelijkse uitdaging: elke project is anders
Wat hun werk elke dag interessant maakt, is dat geen enkel project hetzelfde is. Zij krijgen te maken met uiteenlopende gebouwen, gebruikers en vraagstukken. Van ziekenhuizen tot overheden en van hoogbouw tot iconische gebouwen, de diversiteit aan projecten blijft hen verrassen. Neem bijvoorbeeld ziekenhuizen. Daar moet een entree geschikt zijn voor álle gebruikers: van mindervaliden tot mensen met een scootmobiel of een kinderwagen. Juist de diversiteit maakt hun werk dynamisch en vraagt om advies dat in elke situatie werkt.
Daarnaast draait het vaak om design, uitstraling en architectonische integratie. Sommige gebouwen zijn iconisch. Jeannette: “Het Rijksmuseum en de Markthal hebben deuren waar ik nog steeds met bewondering naar kijk, al was ik niet zelf bij die projecten betrokken. Het is zó gaaf om te zien hoe ons werk onderdeel wordt van het dagelijks leven van duizenden mensen.”
Projecten die ertoe doen: van schets tot realisatie
De impact van hun werk wordt tastbaar zodra een project volledig is afgerond. Jeannette omschrijft dat heel mooi: “Als ik een gebouw binnenloop en de entree klopt tot in detail, dan denk ik: ja, hier hebben wij aan meegewerkt.”
Als een deur dagelijks honderden mensen helpt soepel binnen te komen, dan zie je hoeveel waarde het toevoegt. Het zijn dit soort momenten die hun werk betekenisvol maken. De entree is misschien niet het grootste onderdeel van een gebouw, maar wel een van de meest cruciale. Jeannette zei het tijdens het gesprek heel treffend: “Het is je visitekaartje, iedereen gaat erdoorheen.”
“Ik zie mijn collega’s vaker dan mijn familie. Dan is het wel zo fijn dat het voelt als een veilige omgeving waarin je jezelf kunt zijn.”
Vrijheid en vertrouwen vanaf dag één
Beiden benadrukken hoe uniek de cultuur binnen Boon Edam is: een groot internationaal familiebedrijf waar iedereen elkaar toch bij naam kent. “De sfeer is warm en je wordt echt gezien,” vertelt Jeannette. “Het is anders dan een corporate omgeving: persoonlijker, hechter.” Iris vult aan: “Ik zie mijn collega’s vaker dan mijn familie. Dan is het wel zo fijn dat het voelt als een veilige omgeving waarin je jezelf kunt zijn.”
Zelfontwikkeling krijgt veel ruimte. Iris volgde bijvoorbeeld de opleiding creatieve vormgeving om betere aansluiting te vinden bij elke ontwerpfase van architecten. Jeannette vertelt: “Binnen Boon Edam kun je alle kanten op, zolang je nieuwsgierig en leergierig bent.”
Hoewel hun functie veel zelfstandigheid vraagt, staan zij er nooit alleen voor. Binnen Boon Edam is veel kennis aanwezig, van projectleiding tot fabriek en van service tot accountmanagement. Iedereen helpt elkaar. Dat maakt dat je altijd met vertrouwen naar een klant gaat. Wat hun team kenmerkt? Aanpakken, leergierigheid en elkaar helpen. “Niemand is uitgeleerd,” zeggen ze allebei. Het team schakelt moeiteloos met elkaar, deelt kennis en springt bij waar nodig. De sfeer is energiek, betrokken en warm, precies wat hen motiveert om dagelijks een stap extra te zetten.
Voor toekomstige collega’s
Voor toekomstige collega’s hebben Jeannette en Iris een heldere boodschap. Kennis van de producten leer je binnen Boon Edam vanzelf, maar de juiste houding breng je mee: leergierigheid, betrokkenheid en de bereidheid om initiatief te tonen. De buitendienst biedt veel vrijheid en variatie en de kans om nauw samen te werken met collega’s, klanten en partners.
Word jij de nieuwe collega van Jeannette en Iris?
Wil jij samenwerken met collega’s zoals Jeannette en Iris? Bekijk de vacatures en ontdek jouw mogelijkheden bij ons.
Benieuwd naar meer verhalen?
Team (Inside) Sales Sjors & Tijn: Een band die verder gaat dan samenwerken
Binnen het team van Boon Edam Nederland vormen Sjors en Tijn een duo dat niet alleen hard werkt, maar vooral bekendstaat om hun hechte band. Ze pakken hun werk vol enthousiasme aan, maar minstens zo opvallend is hoeveel ze samen lachen. Vanaf het moment dat ze allebei bij Boon Edam begonnen, groeiden ze niet alleen binnen de organisatie, maar ook naar elkaar toe. Hun verhaal laat zien hoe leuk het kan zijn om in een hecht, energiek team te werken, waar collega’s elkaar echt verder helpen.
Lees meerTeam HR De kracht van een goed duo: Nikki en Jessica aan het woord
Wanneer je de HR-afdeling van Boon Edam Nederland binnenstapt, voel je meteen de energie. Die komt van Nikki (HR Adviseur) en Jessica (HR Manager), twee bevlogen collega’s die niet alleen nauw samenwerken, maar elkaar ook aanvullen als vanzelf. “We hebben het nooit uitgesproken, maar het loopt gewoon,” zegt Nikki met een glimlach. “We weten wat we aan elkaar hebben.”
Lees meerTeam Operations Samen op pad: Bram en Kjell over groeien in de buitendienst
Het is vroeg in de ochtend wanneer de bus wordt ingeladen. Gereedschap gecontroleerd, materialen dubbel gecheckt. Er hangt een ontspannen sfeer, maar ook focus. Voor Kjell, inmiddels zeven jaar Installatiemonteur bij Boon Edam, is het routine. Voor Bram, leerling Installatiemonteur, is het nog altijd een moment van: wat brengt vandaag?
Lees meer