Vacature: HR Adviseur

Als HR Adviseur ben je een van de gezichten van Boon Edam Nederland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal afdelingen en adviseert leidinggevenden en collega's over uiteenlopende vraagstukken. Ook voor sollicitanten ben je vaak een van de eerste mensen die ze vanuit onze organisatie ontmoeten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en collega's bij HR-vraagstukken, waarbij persoonlijk contact centraal staat en collega's makkelijk bij je binnenlopen;
• recruitment en onboarding: van kandidaten spreken en nieuwe collega's ontvangen tot aanwezig zijn op beroepenmarkten;
• arbeidsmarktcommunicatie en creatieve content, zoals vacaturevideo's en social media;
• verzuim, vitaliteit en werkgeluk;
• HR-rapportages, personeelsplanning en organisatieontwikkeling;
• zelfstandig oppakken en uitvoeren van HR-projecten;
• het verbeteren van HR-processen en de employee experience.

Daarnaast werken we met Insights Discovery en voeren we jaarlijks een werkgelukonderzoek uit. Heb jij een goed idee voor onze medewerkers of toekomstige collega's? Dan is er ruimte om dat idee ook echt uit te voeren.

Je werkt vanuit ons kantoor in Edam en hebt regelmatig contact met de andere HR-collega's die hier werkzaam zijn.

Je hebt al een goede basis binnen HR opgebouwd en bent toe aan een brede rol waarin je steeds meer zelf kunt oppakken. Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en legt makkelijk contact. Je luistert goed en durft door te vragen om te begrijpen wat er écht speelt.

Daarnaast:

• heb je een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;
• heb je bij voorkeur enkele jaren werkervaring binnen HR, bijvoorbeeld als HR Adviseur, HR Officer of in een vergelijkbare brede HR-rol;
• kun je goed schakelen tussen adviseren, organiseren en praktisch aanpakken;
• werk je zelfstandig en pak je verantwoordelijkheid.

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.800,- tot € 5.500,- op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een goede work life balance door 27 vakantiedagen, 13 atv-dagen en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder het volgen van diverse cursussen via onze Boon Edam University en het opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan;
• Een dienstverband (24-32 uur) voor bepaalde tijd met de intentie om dit snel vast te maken;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling en een uitstekende pensioenregeling;
• Een leasefietsregeling en toegang tot de Meditation Moments-app;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten. 

Wil je meer weten over de functie of het HR-team? Neem dan contact op met Nikki Knook, HR Adviseur, via +31 6 83972423 of Jessica Bond, HR Manager, via +31 6 28414112. Zij vertellen je graag meer.

Koninklijke Boon Edam is wereldmarktleider op het gebied van entreeoplossingen. We zijn een succesvolle en groeiende ‘mini-multinational’ met fabrieken, verkooporganisaties en exclusieve partners in alle delen van de wereld. Met zo’n 1.300 medewerkers draaien we een uitstekende omzet.

Boon Edam Nederland houdt zich bezig met de verkoop, installatie, service, onderhoud en upgrades van onze entreeoplossingen binnen Nederland. We zijn een organisatie van ruim 110 professionals die iedere dag alles in het werk stellen om onze relaties optimaal van dienst te zijn.

Gedrevenheid, respect en toewijding vormen de kernwaarden van onze organisatie. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door waardevol werk, openheid, eerlijkheid en waardering. Ook onderwerpen als energiebesparing en zorg voor het milieu spelen een belangrijke rol in wat we doen.