Boon Edam Nederland behaalt Safety Culture Ladder Trede 4
Veiligheid vraagt meer dan regels en procedures
De Safety Culture Ladder is een instrument dat organisaties beoordeelt op hun veiligheidscultuur en veiligheidsbewustzijn. Waar traditionele veiligheidsmaatregelen vaak focussen op techniek en afspraken, richt de SCL zich nadrukkelijk op menselijk gedrag: hoe medewerkers omgaan met risico’s, elkaar aanspreken en veiligheid verankeren in het dagelijks werk.
Trede 4: veiligheid als vanzelfsprekend onderdeel van het werk
Trede 4 van de Safety Culture Ladder betekent dat veiligheid binnen Boon Edam niet afhankelijk is van toezicht of instructies, maar breed wordt gedragen en actief wordt toegepast. Medewerkers spreken elkaar aan, melden onveilige situaties en nemen verantwoordelijkheid, ook als dat betekent dat werk wordt stilgelegd.
“Trede 4 bereik je niet met een handboek of een eenmalige audit. Dit gaat over houding en gedrag, iedere dag opnieuw. We zijn er trots op dat veiligheid bij Boon Edam niet iets is wat ‘moet’, maar iets wat vanzelfsprekend is geworden. Voor onze medewerkers, voor onze partners en uiteindelijk ook voor de kwaliteit die we leveren aan onze klanten.”
Relevantie in een sector in beweging
Het behalen van Trede 4 komt op een moment waarop veiligheid nadrukkelijker wordt verankerd in aanbestedingen. Vanuit de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) is Veiligheid in Aanbestedingen (ViA) ingevoerd, waarbij opdrachtgevers aantoonbaar veiligheidsbewustzijn vragen van hun ketenpartners. Vanaf 1 juli 2026 wordt Safety Culture Ladder Trede 3 daarbij de norm voor veel opdrachtgevers.
Boon Edam loopt hier bewust op vooruit. Door nu al Trede 4 te behalen, toont het bedrijf aan dat veiligheid niet wordt gezien als een vinkje in een aanbesteding, maar als een strategisch onderdeel van professioneel ondernemerschap.
Veiligheid in de hele keten
Als leverancier en servicepartner in complexe bouw- en renovatieprojecten werkt Boon Edam dagelijks samen met aannemers, installateurs en opdrachtgevers. Juist in die samenwerking is een gedeeld veiligheidsniveau cruciaal.
“Veiligheid stopt niet bij onze voordeur. We werken in bouwomgevingen waar meerdere partijen samenkomen. Dan is het essentieel dat iedereen dezelfde veiligheidsambitie heeft en elkaar daarop aanspreekt. Met deze certificering laten we zien dat wij daarin onze verantwoordelijkheid nemen.”
Over Safety Culture Ladder
De Safety Culture Ladder is ontwikkeld om veiligheidsbewustzijn meetbaar en bespreekbaar te maken. De ladder kent vijf treden, waarbij elke trede een hoger niveau van volwassenheid in veiligheidscultuur vertegenwoordigt. De certificering wordt uitgevoerd door onafhankelijke, geaccrediteerde instellingen en is gebaseerd op interviews, observaties en objectief bewijs.
Ontdek meer nieuws van Boon Edam
13 januari 2026 SOBA x Boon Edam: samen sterk in fysieke beveiliging
Fysieke beveiliging vraagt om kennis, samenwerking en inzicht in samenhang. Daarom opent Boon Edam regelmatig haar deuren voor professionals uit het werkveld. Deze week ontvingen wij deelnemers van de Post-HBO opleiding Security Techniek van SOBA Security Opleidingen voor een inspirerend programma rondom fysieke beveiliging en entreeoplossingen.
21 mei 2025 Boon Edam uitgeroepen tot ‘Beste Onderneming van Noord-Holland’
Onder luid applaus ontving Koninklijke Boon Edam woensdagavond 21 mei 2025 de vakjuryprijs in de categorie ‘Grootbedrijf’ tijdens de feestelijke finale van de Ondernemingsverkiezing Noord-Holland (OVNH) in de PHIL in Haarlem. Daarmee mag het Edamse familiebedrijf zich officieel de Beste Grote Onderneming van Noord-Holland noemen.
8 december 2024 Koning opent hoofdkantoor Koninklijke Boon Edam
Zijne Majesteit de Koning opent vrijdagmiddag 8 december in Edam het nieuwe gebouw van Koninklijke Boon Edam. Het familiebedrijf, dat gespecialiseerd is in de levering van tourniquetdeuren, beveiligingsdeuren en -sluizen, toegangspoortjes en doorloopsluizen aan klanten over de hele wereld, bestaat dit jaar 150 jaar.